為進(jìn)一步做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理工作，蕪湖市于8月6日在該市二院召開(kāi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理專家第二次會(huì)議。會(huì)議由蕪湖市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)芮景主持，會(huì)議主要內(nèi)容有：一是陳小松科長(zhǎng)總結(jié)匯報(bào)上半年社區(qū)衛(wèi)生工作情況，以及下半年的工作計(jì)劃；同時(shí)，通報(bào)了該市設(shè)立的市二院等15家單位為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)技能培訓(xùn)基地名單，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一配備模具。二是討論2014年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員技能培訓(xùn)和考核事宜。會(huì)上各位專家就社區(qū)培訓(xùn)形式、方式、教材、考核等內(nèi)容積極發(fā)言，展開(kāi)熱烈討論，并提出很多好的建議。蕪湖市衛(wèi)生局芮景副局長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言，并提出了幾點(diǎn)要求：一是培訓(xùn)和考核要從實(shí)際出發(fā)，解決好工學(xué)矛盾；二是培訓(xùn)內(nèi)容要以基礎(chǔ)為主，著重提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)能力；三是要提高基層人員學(xué)習(xí)積極性，由被動(dòng)學(xué)變主動(dòng)學(xué)；四是注重考核結(jié)果的運(yùn)用，考核結(jié)果與醫(yī)生和護(hù)士執(zhí)業(yè)年度考核相結(jié)合。五是要建立建全培訓(xùn)考核工作長(zhǎng)效機(jī)制。
本次會(huì)議邀請(qǐng)了蕪湖市二院安民民、楊穎、吳發(fā)國(guó)主任，市疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市衛(wèi)生局等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理委員會(huì)專家共22人參加。通過(guò)本次會(huì)議，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)考核工作達(dá)成了統(tǒng)一意見(jiàn)，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員能力提升進(jìn)一步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
